Digitale Transformation

Viele fortgeschrittene Regierungen sehen sich mit einem sogenannten "Refresh" -Problem konfrontiert: Groß angelegte IT-Systeme, die in den letzten Jahrzehnten gebaut wurden, benötigen Upgrades, und die Organisation muss weiterhin den Löwenanteil ihres IT-Budgets für die Wartung veralteter Systeme ausgeben. Gleichzeitig versuchen Regierungsorganisationen zu innovieren, um ihre digitalen Systeme auf die aktuellen Standards zu aktualisieren. Mehrere Regierungen wie Großbritannien, die USA, Australien, Kanada, die Niederlande und andere haben begonnen, an digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten und IT-Talente aus dem Privatsektor einzustellen, um die Regierung auf das 21. Jahrhundert vorzubereiten. Dieses Projekt untersucht verschiedene Forschungsfragen, einschließlich der organisatorischen Gestaltung von so genannten digitalen Serviceteams, motivationalen Aspekten und der Gestaltung von HR-Richtlinien zur Gewinnung externer IT-Talente, Implementierung und Ergebnisse von digitalen Serviceprojekten sowie Priorisierung und interner Rechenschaftspflicht.

COVAL Understanding for transforming. Value co-creation in public services European public administration

Dieses Projekt hat Fördermittel der Europäischen Union durch das Horizont 2020 Forschungs- und Innovationsprogramm im Rahmen der Fördervereinbarung Nr. 770356 erhalten.

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