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Die Stelle kann am 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung angetreten werden. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Seit 2007 ist sie in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie, erfolgreich.
Die Postdoc-Stelle ist am Lehrstuhl für Öffentliche Verwaltung an der Schnittstelle von Public Policy und Public Administration angesiedelt (siehe https://www.polver.uni-konstanz.de/en/thomann/team/ ). Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin wird unser Team in dem multimethodischen Forschungsprojekt "Gleicher Zugang zu gleichen Rechten? Tackling street-level discrimination against mobile EU citizens across four national administrative contexts (EU-SOCIETY)", einer Zusammenarbeit von Eva Thomann (Universität Konstanz), Anita Manatschal (Universität Neuchatel) und Christian Adam (Zeppelin Universität Friedrichshafen), die vom Schweizerischen Nationalfonds und der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanziert wird. 
Der Postdoktorand wird an der Konzeption, Durchführung und Auswertung von qualitativen vignettenbasierten Interviews mit Sozialarbeitern in der Schweiz und in Spanien mitarbeiten. Ziel dieser Interviews ist es, die Entscheidungsprozesse in der Sozialhilfe, die administrativen Kontexte in der Praxis und die kausalen Mechanismen zu verstehen, die den Auswirkungen verschiedener Antidiskriminierungsmaßnahmen zugrunde liegen. Neben der Projektarbeit wird der Postdoktorand ermutigt, seine unabhängigen Publikationsprojekte zu verfolgen. Weitere Informationen über EU-SOCIETY finden Sie hier: https://www.polver.uni-konstanz.de/en/thomann/research/projects/.