Current Projects

The Chair of International Politics is currently working on the following projects:

Vorurteile und Stereotypisierungen in den Jobcentern? Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II

INRA_B03 – Projekt des FGZ Konstanz

Dieses Teilprojekt untersucht die Diskriminierung, die Angehörige von Minderheiten bei ihren Anträgen für das Arbeitslosengeld II und Widersprüchen gegenüber Behördenentscheidungen (auch zur „aktiven Arbeitsmarktpolitik“) dazu möglicherweise erfahren.

Das Projekt unterscheidet dabei zwischen zwei Erscheinungsformen von alltäglichem Rassismus im Institutionen. Es fragt, wie systematisch diese Entscheidungen durch Vorurteile und Stereotypisierungen geprägt sind. Während Vorurteile eventuelle rassistische Präferenzen der Entscheidungsträger erfassen, lassen sich Stereotypisierungen bei einer besseren Informationslage zu den einzelnen Anträgen und Widersprüchen zumindest teilweise überwinden.

Das Projekt erfasst die zwei Dimensionen der Diskriminierung anhand einer umfassenden Analyse von Entscheidungsdokumenten von ca. 40 Jobcentern. Dabei will das Team der Universität Konstanz über statistische Analysen und Interviews erfassen, ob sich das Entscheidungsverhalten dieser Behörden unterscheidet und ob sich die eventuellen Differenzen über Merkmale der Agenturen oder der Antragsteller feststellen lassen. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Frage, inwiefern bessere Informationen die allfällige Diskriminierung reduzieren und ob Maßnahmen wie Diversitätstrainings den eventuellen alltäglichen Rassismus im Behördenverhalten schmälern.

Das Projekt verspricht eine umfassende Analyse des möglichen alltäglichen Rassismus in einem Bereich, der für die gesellschaftliche Integration von Minderheiten von zentraler Bedeutung ist. Der Projekterfolg, der an den Zugang zu repräsentativen Samples von Behörden und Entscheidungsdokumenten geknüpft ist, ergibt sich über die Publikation überprüfbarer Ergebnisse zum Behördenverhalten bei der Erteilung von Arbeitslosengeld II und den Reformdiskussionen, die das Projekt hervorruft.

Administrative Inequality - The Case of Foreign Nationals in Germany (Excellence Cluster)

Foreign nationals face a considerable risk of both negative and positive discrimination when they are applying for visa, work permits, asylum or passports. The AdmIn project examines the unequal decisions of German administrators and judges with regard to naturalization and visa applications and how the perceived inequities influence the behaviour of the potential applicants. Relying on a unifying model of administrative discretion and focusing on both observational and interview data, AdmIn seeks to answer four interrelated questions in three work packages:

1.       How much has the administrative leeway changed in recent years in response to the conflicting trends of an aging society, a shortage of skilled professionals and the so-called refugee crisis, and how much did decision makers exploit their leverage?
2.       Does a strong partisan identification of the decision makers in the responsible administrative unit increase the discriminatory potential?
3.       Do applicants from countries that are culturally or ethnically distant from Germany face more negative discrimination - or perceived exposure to it - than foreign nationals from destinations that are viewed as being closer?
4.       How much do the arguments made by the applicants influence the decision making and what kind of administrative reforms would limit the perceived and real discrimination?
AdmIn´s objective is to offer systematic assessment of administrative decision-making discrimination towards foreign nationals with a limited set of outside options. To this end, AdmIn will develop and test a new unifying model of administrative leeway with the help of original data.

Projektleitung: Christian Breunig/Gerald Schneider/Daniel Thym/Christina Zuber
Projektmitarbeiter: n.n.
Laufzeit: 1.10.2020-30.9.2024
Fördersumme: 345.140 Euro
Finanzierung durch: Cluster Inequality

The Politics of Inequality (Excellence Cluster)

From Bad to Worse? Financial Crises, Polarization, and Inequality (with Prof. Almuth Scholl, Department of Economics)
Funded through the Excellence Cluster "The Politics of Inequality"
https://www.exc.uni-konstanz.de/en/inequality/)

The ways in which countries have reacted to financial crises varies considerably. To understand these heterogeneous responses, we need to establish how citizens mobilize in times of financial stress and how the crisis-driven policy responses affect polarization and economic inequality. In the research project "From Bad to Worse", we offer a novel theoretical approach and rigorous empirical evidence to address three interrelated questions:
1. Do different types of financial crises have diverging effects on political polarization and economic inequality?
2. How do the fiscal and monetary anti-crisis-measures influence the short- and the long-term levels of economic inequality and political polarization?
3. Do financial crises and the immediate policy responses by the national government and international institutions such as the EU and the IMF trigger social conflict and mobilization?
The objective of our project is to develop a politico-economic theory of the interrelationship between financial crises, polarization, and economic inequality and to conduct systematic empirical tests. Our novel argument focuses on how the disparate mobilization of contending groups and policy interventions by constrained governments affect the risk of growing inequality in the wake of financial crises. Our theoretical framework will serve as a laboratory to conduct counterfactual policy experiments and to perform welfare analyses.
Project duration:
1/10/2019-30/9/2023 (start-up grant: 1/2/19-30/9/19)
Doctoral students: Tim Hermann (Scholl) and Oleksandr Shevchuk (Schneider)
Student assistants: Mark Kapteina (1/2/19-30/9/19)  and Frederike Rübsam (1/2/19-t.b.a.)