Lehrstuhl für Management
insb. Strategie & Führung
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Lehrstuhlteam
Professorin
Prof. Dr. Sabine Boerner
Sekretariat
Eva-Maria Haase, M.A.
Wiss. Mitarbeiter(innen)
Julia Hartmann
Hendrik Hüttermann
Heike Schütter
Studentische Hilfskräfte
Patricia Enssle
Tabea Friedemann
Wissenschaftliche Hilfskraft
Lukas Josten
Gerwin Weyer
Tutoren
Ehemalige Mitarbeiter(innen)
Sebastian Döring
Elisabeth Dütschke
Silke Eisenbeiß
Johanna Jobst
Lehre
Alle Veranstaltungen
Sommersemester 2013
Strategie und Führung
Master- und Bachelorkolloquium
Entwicklung von Führungskompetenz
Intercultural Leadership
International Dimensions of Human Resource Management
Konflikte in Organisationen
Kulturmanagement
Wintersemester 2012/13
Der Mensch in der Organisation – Psychologische Theorien und empirische Befunde im Arbeitskontext
Grundlagenseminar Management und Verwaltung
International Dimensions of Human Resource Management
Kreativität und Innovation in Teams
Kulturmanagement
Managing Teams
Master- und Bachelorkolloquium
Sommersemester 2012
Strategie und Führung
Aktuelle Fragen der Organisationsgestaltung
Intercultural Leadership
Internationales Personalmanagement
Kulturmanagement
Master- und Bachelorkolloquium
Strategisches Management
Wintersemester 2011/12
Arbeitsgestaltung in Theorie und Praxis
Internationales Personalmanagement
Kulturmanagement
Kreativität und Innovation in Teams
Managing Diversity
Master- und Bachelorkolloquium
Strategic Management: Theoretical Concepts and Empirical Results
Sommersemester 2011
Aktuelle Fragen der Organisationsgestaltung
Intercultural Leadership
International Dimensions of Human Resource Management
Strategisches Management: Theoretische Konzepte und empirische Befunde
Strategie und Führung
Wintersemester 2010/11
Management und Verwaltung
Führung in Organisationen
International Dimensions of Human Resource Management
Kreativität und Innovation in Teams
Kulturmanagement – Organisation und Führung von Kulturinstitutionen am Beispiel des Theaters
Master- und Bachelorkolloquium
Strategische Unternehmensführung als Erfolgsfaktor im Wettbewerb: Theoretische Konzepte und empirische Befunde
Theoriebildung in der Managementforschung
Sommersemester 2010
Die Grenzen der Firma – Transaktionskostenökonomik und ressourcenbasierter Ansatz
Kolloquium
Kulturmanagement – Organisation und Führung von Kulturinstitutionen am Beispiel des Theaters
Managing Diversity
Motivation und Arbeitsleistung
Strategic Management as Competitive Success Factor: Theoretical Concepts and Empirical Results
Strategie und Führung
Wintersemester 2009/10
Aktuelle Themen im Bereich Organizational Behavior
Fokus Mensch in der Organisation
Intercultural Leadership
Kulturmanagement – Organisation und Führung von Kulturinstitutionen am Beispiel des Theaters
Master- und Bachelorkolloquium
Organisation und Management
Organisationskultur
Strategisches Management
Sommersemester 2009
Diplomanden- Master- und Bachelorkolloquium
Kreativität und Innovation in Teams
Kulturmanagement – Organisation und Führung von Kulturinstitutionen am Beispiel des Theaters
Managing Diversity
Organisation
Strategie und Führung
Strategisches Management: Theoretische Konzepte und empirische Befunde
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Abgeschlossene Abschlussarbeiten
Master
Bachelor
Diplom
Forschung
Forschungsprojekt"Diversity, Führung & Innovation"
Laufende Projekte
Abgeschlossene Projekte
Publikationen